Rambler's Top100


logo














 

Новости, интересные
факты герпетологии
и террариумистики


Муравьи с возрастом делают карьеру

Муравей-рабочий со штрихкодом на спине

    Муравьи-рабочие, как и пчёлы, со временем несколько раз меняют специализацию: начав с должности няньки, рабочая особь может стать уборщиком колонии, а после этого добытчиком.

    Исследователи из Университета Лозанны (Швейцария) сумели проследить за карьерой рабочих муравьёв в колонии древоточцев Camponotus fellah. Для этого нужно было наблюдать за перемещениями каждого муравья, а также за его взаимоотношениями с другими особями. Обычными методами, "на глаз", сделать это невозможно. Поэтому учёные пошли на уловку: они снабдили насекомых крохотными метками с уникальным штрихкодом. Экспериментальные колонии – в каждой более ста особей – жили в плоских ящиках-"квартирах", накрытых сверху прозрачным материалом. Специальные камеры круглосуточно следили за движениями муравьёв, а компьютер по штрихкоду позволял наблюдать за каждым из сотни насекомых.
    После анализа перемещений и социальных контактов всех муравьёв (а за 41 день эксперимента социальных контактов, например, накопилось 9.4 млрд.) обнаружилось, что внутри рабочей касты есть своеобразные специализации. 40% рабочих проводили всё время с маткой и её потомством, 30% были добытчиками, разыскивавшими пищу, а оставшиеся служили уборщиками, и чаще всего их можно было обнаружить около скоплений мусора.
    При этом обязанности у каждого муравья с возрастом менялись. Как пишут исследователи в журнале Science, рабочие-няньки были самыми молодыми, уборщики – постарше, а добытчики были старше и тех, и других. То есть рабочий менял специализации: от няньки до добытчика (хотя с человеческой точки зрения вершиной карьеры должна считаться скорее близость к королеве, то есть должность няньки). Но такая "карьерная лестница" не была строго обязательной: по словам Даниэлы Мерш, которая вместе с коллегами экспериментировала с муравьями, среди нянек попадались довольно старые особи, а среди добытчиков можно было разглядеть зелёную молодёжь.

    Даже когда камера с потомством и вход в колонию располагались рядом, рабочие-няньки и рабочие-добытчики всё равно не смешивались друг с другом. Такое отделение, наверное, нужно, к примеру, для предотвращения эпидемий – всё-таки добытчики могут принести из-за пределов колонии не только пищу, но и болезни. С другой стороны, имея собственный пункт сбора, рабочие-добытчики могут эффективнее общаться и передавать друг другу информацию, чем если бы им приходилось искать своих по всей колонии. Рабочие-уборщики, наоборот, попадались в разных местах гнезда, хотя больше всего их было возле мусорных свалок. Такая организация поддерживалась в колонии даже в экспериментальных условиях, где муравьям под жильё было отдано небольшое и простое по устройству гнездо.
    Подобное "карьерное продвижение" есть также у пчёл, у которых в няньках ходят особи помоложе, а в добытчиках – постарше. Однако, по-видимому, это характерно не только для пчёл, но и вообще для социальных насекомых. Впрочем, авторы, пока не готовы делать слишком глобальные выводы, в ближайшем будущем они намерены провести подобные наблюдения за другими видами муравьёв. Кроме того, учёных интересует открытый вопрос о том, как происходит смена специализаций, и влияет ли предыдущая профессия на время и процедуру такой "переквалификации".

    Подготовлено Кириллом Стасевичем по материалам Nature News.

    Источник: Компьюлента

    12 мая 2013 г.


Наверх   На Главную страницу

Rambler's Top100      Рейтинг@Mail.ru     

Аквариум. Современная Аквариумистика.
Правообладатель: Живая Вода®   Любые способы полного или частичного копирования и публикации данного текста и иллюстраций без письменного разрешения администрации интернет-ресурса vitawater.ru запрещены.

   © Живая Вода, 2001-2016 гг.   @webmaster

Реклама